Gender Pay Gap in Österreich nach Bundesländern 2022
In Vorarlberg lagen die durchschnittlichen Bruttojahresbezüge von vollzeitbeschäftigten Männern im Jahr 2022 um 26,1 Prozent höher als die von Frauen. Damit war Vorarlberg das Bundesland mit dem höchsten Gender Pay Gap; am niedrigsten war er hingegen in Wien mit 2,5 Prozent.
Der Begriff Gender Pay Gap bezeichnet hier den Verdienstabstand zwischen Männern und Frauen beim Median* der Bruttobezüge vollzeitbeschäftigter Arbeitnehmer.