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Wofür Mütter und Väter flexible Arbeitsarrangements nutzen
Die Studie "Weniger Arbeit, mehr Freizeit?" untersucht die Nutzung flexibler Arbeitsarrangements durch Mütter und Väter in Deutschland. Die im Jahr 2019 erschienene Studie geht der Frage nach, inwieweit Modelle wie Gleitzeit, völlig selbstbestimmte Arbeitszeiten und Homeoffice Beschäftigten mehr Freiraum für die Familie schaffen. Ein Fokus liegt auf der unterschiedlichen Wahrnehmung dieser Angebote durch Mütter und Väter.
Wir informieren Sie über Industrien, Unternehmen, Verbraucher, Trends, Länder und Politik und behandeln die aktuellsten und wichtigsten Themen in komprimierter Form.
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