Diese Statistik beschreibt die Nutzung von sozialen Medien durch führende Personen in den unterschiedlichen Unternehmensbereichen. Demnach sehen 29 Prozent der Befragten aus der Unternehmensführung Social Media als passendes Instrument zur Aufgabenübertragung an.
Wie werden soziale Technologien im Rahmen der Führungsfähigkeit in Ihrem Unternehmen genutzt?
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MHMK. (12. März, 2014). Wie werden soziale Technologien im Rahmen der Führungsfähigkeit in Ihrem Unternehmen genutzt? [Graph]. In Statista. Zugriff am 11. Juni 2024, von https://de.statista.com/statistik/daten/studie/317679/umfrage/positive-veraenderungen-am-arbeitsplatz-durch-social-media-in-deutschland/
MHMK. "Wie werden soziale Technologien im Rahmen der Führungsfähigkeit in Ihrem Unternehmen genutzt?." Chart. 12. März, 2014. Statista. Zugegriffen am 11. Juni 2024. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/317679/umfrage/positive-veraenderungen-am-arbeitsplatz-durch-social-media-in-deutschland/
MHMK. (2014). Wie werden soziale Technologien im Rahmen der Führungsfähigkeit in Ihrem Unternehmen genutzt?. Statista. Statista GmbH. Zugriff: 11. Juni 2024. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/317679/umfrage/positive-veraenderungen-am-arbeitsplatz-durch-social-media-in-deutschland/
MHMK. "Wie Werden Soziale Technologien Im Rahmen Der Führungsfähigkeit In Ihrem Unternehmen Genutzt?." Statista, Statista GmbH, 12. März 2014, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/317679/umfrage/positive-veraenderungen-am-arbeitsplatz-durch-social-media-in-deutschland/
MHMK, Wie werden soziale Technologien im Rahmen der Führungsfähigkeit in Ihrem Unternehmen genutzt? Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/317679/umfrage/positive-veraenderungen-am-arbeitsplatz-durch-social-media-in-deutschland/ (letzter Besuch 11. Juni 2024)
Wie werden soziale Technologien im Rahmen der Führungsfähigkeit in Ihrem Unternehmen genutzt? [Graph], MHMK, 12. März, 2014. [Online]. Verfügbar: https://de.statista.com/statistik/daten/studie/317679/umfrage/positive-veraenderungen-am-arbeitsplatz-durch-social-media-in-deutschland/