Durch die anhaltende Corona-Krise hat sich das Personal-Recruiting im deutschsprachigen Raum stark verändert: So gaben im Jahr 2020 in einer Umfrage rund 70 Prozent der befragten Personalverantwortlichen aus Deutschland an, dass in ihrem Unternehmen im Zuge der Corona-Krise deutlich mehr digitale Schritte im Recruiting-Prozess eingeführt worden sind.
Verändert die Corona-Krise Ihren Recruiting-Prozess?
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Verändert die Corona-Krise Ihren Recruiting-Prozess? [Graph], e-fellows.net, 30. März, 2020. [Online]. Verfügbar: https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1120165/umfrage/veraenderung-des-personal-recruiting-in-zeiten-coronas/